募集要項

• 当院の理念に共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
• 情報共有や声かけを大切にし、異なる考えや価値観を尊重しながら、冷静な対話を通じてチームで協力できる方
• 患者さんへの思いやりと傾聴の姿勢を大切にし、患者さん中心の医療を実践できる方
• 患者さんの状態や周囲の状況に細やかに気を配り、丁寧に業務に取り組める方
• 困難な業務や課題にも責任をもって向き合い、必要に応じて周囲へ相談しながら、最後まで粘り強く取り組める方
• 向上心を持って新しい知識や技術を学び、周囲の意見や助言も取り入れながら、日々の仕事に生かして成長し続けられる方
• 組織の課題を自分ごととして捉え、仕組みやプロセスの観点から、建設的に改善に取り組める方
• 中長期的に当院の一員として、力を発揮していただける方

【正社員】月給 260,000円 ～ 370,000円
【パート】時給 1,800円 ～ 2,500円

※上記は正看護師の給与条件です。准看護師の給与条件は異なります。詳細は経験・能力等を考慮して個別に決定します。
※固定残業代は含みません。時間外勤務が発生した場合は、残業代を別途支給します。

【賞与】
正社員：年2回

（参考）正社員モデル年収（目安）
＜在宅医療経験なし＞
・ 臨床経験3年以上 ： 370万円～
・ 臨床経験5年以上 ： 400万円～
・ 臨床経験10年以上 ： 430万円～

＜在宅医療経験あり＞
・ 訪問看護・訪問診療経験3年以上 ： 410万円～
・ 訪問看護・訪問診療経験5年以上 ： 440万円～
・ 訪問看護・訪問診療経験10年以上 ： 470万円～

※上記モデル年収に残業代・通勤手当等は含まず、該当する場合は別途支給します。
※上記は経験年数に応じたモデル年収の目安であり、支給額を保証するものではありません。実際の給与は、経験の内容、保有資格、能力等を総合的に考慮して決定します。

【通勤手当等】
月額25,000円を上限として通勤手当を支給します（公共交通機関を利用する場合）。
車通勤も可です。
※車通勤時の通勤手当や駐車場等の詳細は、個別にご案内します。

（正社員・パート共通）

• 制服・スクラブ貸与
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 当院の診療費補助
• ドクターズサプリ・点滴等のスタッフ割引

まずは下記エントリーフォームより、履歴書（顔写真省略可）・職務経歴書をご送付ください。
郵送での応募をご希望の場合は、事前に採用担当者までお電話でご連絡のうえ、応募書類をご郵送ください。担当者が不在の場合は、メールでご連絡ください。
応募書類の到着後7日以内を目安に、電話またはメールで書類選考の結果をご連絡します。

【選考の流れ】

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査
4. 二次面接
5. 採否決定

※書類選考後、一次面接に先立ち、簡単な事前質問にご回答いただきます。
※選考状況により、面接回数や順序が変更となる場合があります。